26 اکتوبر 2021 کو مینیجر لیاو نے فیکٹری میں ملازمین کی تربیتی میٹنگ کی صدارت کی۔ اس تربیت کا مقصد ملازمین کو مزید مضبوط بنانا ہے' انٹرپرائز مینجمنٹ کی منظم تفہیم، انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانا، ٹیم کی تعمیر کو مضبوط بنانا، اور کمپنی کی ترقی اور نمو کے لیے اچھی بنیاد رکھنا۔
افتتاحی تقریب میں کارپوریٹ کلچر پڑھنا ہے، جس کے بعد مینیجر لیاو آپ کو صنعتی کنٹرول مشینوں کی تیاری اور ابھی متعارف کرائی گئی نئی پروڈکٹس کے تعارف میں توجہ دینے والے معاملات کے بارے میں بتاتے ہیں۔ تیسرا حصہ منیجر لیاو [جی جی] کے نئے پروڈکٹس کے تعارف سے متعلق سوالات کے جوابات ہیں۔
کمپنی' کے رہنماؤں کی طرف سے اس تربیت کو بہت قدر کی نگاہ سے دیکھا گیا اور کمپنی کے تمام محکموں اور ملازمین نے اس کی بھرپور حمایت کی۔ ٹریننگ میں 56 سے زیادہ لوگوں نے حصہ لیا اور کمپنی کے لیڈروں نے بھی اپنے مصروف شیڈول سے وقت نکال کر پوری ٹریننگ میں حصہ لیا۔ تربیت کے دوران۔ سب نے غور سے سنا۔ مینیجر لیاو نے ایک بہترین ٹیم بنانے کے بارے میں ایک انوکھی وضاحت کی، اور اس بات پر زور دیا کہ ٹیم کی تعمیر کو مضبوط بنانا انٹرپرائز مینجمنٹ پر ہر سطح پر مینیجرز کے منظم ادراک کو مضبوط کرنے کی کلید ہے، تاکہ تمام ملازمین اس تربیت کے جوہر کو سمجھیں اور بہت فائدہ اٹھا سکیں۔